煙草市場消息  “青年員工是行業發展和社會進步的中堅力量，是時代發展的生力軍和突擊隊，更加需要有強烈的歷史使命感和主人翁意識，練就過硬本領，切實擔負起新時代青年的責任。”這是近日信陽市平橋區煙草專賣局主要負責人在座談會上的一番感言，鼓勵廣大青年員工要珍惜當下，不負青春，以朝氣蓬勃、奮發向上的精神面貌，爭做新時代有理想、有本領、有擔當的優秀青年。

據悉，該局高度重視青年員工隊伍建設，堅持因“能”定“位”，積極搭建“三大成長”平臺，有效激活青年員工的內在動力和發展潛能。

搭建“交流宣傳”平臺 凝聚青年思想共識

強化思想引領，突出人文關懷，組織開展青年員工座談會、先進典型交流會、全員家訪、五講五比、讀書分享會等系列活動，動態掌握思想狀況，全面增強青年員工競爭意識、危機意識和責任意識，在學思踐悟中全面展現青年員工風采，激勵他們自強奮進，開拓進取、成長成才，進一步打牢“立足崗位做貢獻”的職業初心。

搭建“才能展示”平臺 激勵青年奮發有為

樹立“有為才有位”的用人導向，突出人才激勵，打造青年陣地，組建“軟實力提升專班”、信息宣傳通訊站、QC小組、創新工作室等，通過專班機制、課題攻關等，把青年員工推上歷練能力的“舞臺”，通過造氛圍、壓擔子、交任務等方式，全面展示青春才華，爭做行家里手，爭當業務尖兵，全面提升青年員工的使命感和創先爭優意識，打造充滿生機與活力的青年隊伍。

搭建“先鋒引領”平臺 激發青年干事活力

突出黨建引領和實踐鍛煉，激勵青年員工擔當盡責、建功立業，成立青年黨員先鋒隊、志愿服務隊，建立青年黨員示范崗，成立活動興趣小組，讓更多的青年通過平臺展現自己，鍛煉自己，提升自己民，積極營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍，充分發揮青年黨員的先鋒模范和中流砥柱作用，用實際行動詮釋新時代青年的使命擔當。